こんにちは!!
富士市現場は和室に左官屋さんが入っていました。
まずは下塗りです
2週間ほど乾燥させて2回目の作業で和室の壁を仕上げます
最近はこのような2回塗りでの和室壁仕上げ見なくなりましたね?
どこも1回塗り仕上げ・・・・ばかり・・・
この仕上げ方の方が壁が平らにきれいに仕上がります
家って、仕上がってから見ては素人は気がつかないことの連続ですが、
しっかりと作ってあるって大事なことだね?
今日も左のてるお(兄)(右は弟です)は壁と向き合い壁を仕上げる
いつも忙しく休みなく働く望月左官の親子・・・壁と向き合いすぎである
たまには壁とではなく奥さまと向き合ってみてほしい 笑い
仕事ばかりしていると、奥さんにあきられ逃げられちゃうぞ!! 笑い
弟はその心配はないから安心だな?
あまり忙しいのも追われるのも、そろそろ体に毒だぞ!!と最近左官には言っていること
左官なり手がいないし大忙しです
みなさん!!今本当に職人は減っています
ほとんどいません!!若手なんか!!10代全滅
20代もほぼ絶滅危惧種・・・
あと10年したら・・・・考えたら怖いね・・・
あるサッシメーカーの調査では昨年大工になった人は全国で2000人・・・
47都道府県で割るとひとつの県に40人しかいない
離職者も考えたら・・・・1年後に各市町村に1人いるかいないか?だそうだ・・・
そんなに魅力ないかな?大工も・・・
確かにこの働き方改革を問われるこの時代に、いまだに日曜日しか休みが無い
たまに土曜日休みも聞くようになったくらい、おまけに対価の割に給料は上がらない状態だよね!!
夏は暑いし冬は寒い・・・きつい・・・汚い!! きびしい
親方の顔がこわい・・・ 笑い
若い子がついてくるわけがない!!(全国の親方は顔の整形をお願いします)汗
と!!思いながら休みなく働くことがある自分もどうかと思いますが?
棟梁も心の整形が必要かな? 高須クリニックに行こうかな?
職人もそろそろ、いつまでも組織化しないで個人経営でいるをいつまでもやっていないで
みんなで組織化して横並びの土俵で戦う用にしないと、将来の自分の為、将来の従業員の為にならない
個人経営なら、国のいろんな制度を使わないから金額的に出来て当たり前って仕事していると
いずれ本当に困るときがくることに気がついてほしい
若い子も保証も何にもない所で働きたくはないでしょ?
職人は仕事仕事に追われるだけで、昔から組織化(法人)の意味をまるで知らない人が多すぎる
職人の働き方改革はまず組織化、人出不足を解消するにはどうするのか?(有給や保証制度)
待遇の改善、そしてもう一つある
生意気なご意見ですがお許し下さい
お客様も職人を大切にしてほしい時代に入ったと思います
お客様がよい家を手にするには職人って自分が納得する仕事がしたいのです
これでよし!!っていう仕事を納めるにはやはり時間が必要です
我々は天気や気温で仕事がやりたくてもやれないときがあります
こうなれば工期も少し伸びてしまいます
無理してやれば数年で結果が出ます
家造りは職人を温かい目で見て頂けると助かります
各職人が自分でこれでよし!!って仕事をした現場は、本当に良い現場で良い家になります
私もこれまで少々工期が遅れても、私だけがお客さまに謝れば済むとの考えで
各協力業者にはあせらせず、段取りは早く伝えて、
職人が提示してきた金額で思いっきりの自分の納得のいく仕事が出来る
やれる状況を作ってきたつもりです
これでも、各職人には隠れ働き方改革していたつもりですが・・・?
私もここまで数十件完成してきましたが
トラブルは一件もありませんが、他では工期に追われたはよく聞く話・・・
まぁ?各職人もそろそろ次世代の職人の未来を夢くらい見るようでないと
次世代の職人は実現しないな?
まずはせめて一カ月に2回か1回は土日休みかなぁ~?
20年遅れてます!!職人!!
そろそろ 変わろうぜ職人!!
特に望月左官さん!!休みは3カ月に一度、盆と正月とGWは仕事はそろそろ・・・
休めよ!!
また次回!!
生意気なご意見 あやまります
全国の施主様?職人をかわいがってね♥